公 司 簡 介 廣州天驕防水科技開發(fā)有限公司于2005年成立，總部設立于廣州市天河區(qū)，生產基地經招商引資設立在清新縣三坑化工園，廠區(qū)面積1.5萬平方米，職工200余人。2011年度被廣東省工商行政管理局評定為重合同守信用單位、被海南省建筑防水協(xié)會評定為品牌企業(yè)。2010年度被全國高科技建筑建材產業(yè)化、名優(yōu)品牌推廣評定為“全國質量、服務、信譽AAA品牌（企業(yè)）”、筑龍牌TJ防水材料系列產品被評定為“中國工程建設推廣應用產品”；同年公司全面通過了“廣東中誠認證中心”ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證，并連年通過監(jiān)督審核。 公司成立八年多來，通過與廣東省建筑材料研究院等技術機構緊密合作，在防水材料研發(fā)方面積累了豐富的實踐經驗，具有一批高素質的職工隊伍。公司技術人才28人。其中教授級高工2人，技術人員8人，研究設計人員18人。產品開發(fā)實力雄厚，研發(fā)實驗室檢測儀器，擁有全自動瀝青卷材生產線、高分子防水卷材生產線、全自動涂料攪拌分裝機、粉料分裝設備等，年生產能力達到卷材一千萬平方米、涂料六萬噸、粉料八萬噸，完全滿足國內大型防水項目供應需求。隨著在市場競爭中的洗禮，天驕防水筑龍牌TJ系列產品多次入選保利地產、恒大地產、碧桂園、羊城鐵路、中建、中鐵等企業(yè)的供應商采購資源庫。為了滿足市場需求，2011年5月廣州天驕建筑有限公司應運而生，并取得了防水承包及裝飾裝修兩項施工資質，更好服務于天驕防水廣大客戶，并定期為用戶培訓防水材料施工操作人員，形成了特的天驕售前售后服務隊伍。公司站在產品與服務協(xié)調發(fā)展的高度， 分別在廣州和海口成立大型的多功能物流配送中心，分別在江西南昌、廣西南寧、深圳、湛江、番禺、?？?、合肥成立了辦事處，根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，近期擬定在南京設立物流配送中心和辦事處，貼身服務長三角地區(qū)的廣大天驕用戶。 　　在天驕的發(fā)展歷程中，加強了人文環(huán)境建設，用良好的企業(yè)環(huán)境聚集人才，促進企業(yè)發(fā)展，獲得更大的經濟效益，實現(xiàn)了“環(huán)境、人才、效益”三者的良性循環(huán)。使團隊充滿創(chuàng)造的激情，天驕公司立足于重實際、辦實事、見實效，把文化理念融入到生產建設和質量管理的各個環(huán)節(jié)，致力于用文化提升領導力、執(zhí)行力和凝聚力，以文化促進生產力，以軟實力提升天驕整體發(fā)展水平。如今的天驕企業(yè)文化已彰顯出無窮魅力，正在推動天驕公司 “從走向”。 廣州天驕防水科技開發(fā)有限公司、廣州天驕建筑有限公司愿以可靠、價格合理、顧客滿意的產品服務于廣大新老用戶！繼往開來，與時俱進，是天驕人堅持不懈的追求！一言九鼎，互惠共贏，是天驕人永遠不變的承諾！書法家張柏年題勉書法家張弓題勉 廣州天驕防水科技開發(fā)有限公司員工手冊總則 為進一步深化企業(yè)管理，充分調動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。結合《公司法》和《勞動法》的相關規(guī)定，建立一套健全的管理制度，以促使公司從經驗管理型模式向科學管理的模式轉變。 發(fā)展是永恒的主題。在運作規(guī)范化的企業(yè)組織中，體現(xiàn)其管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。建立管理制度的目的是為了適應環(huán)境變化，調控企業(yè)行為，穩(wěn)健、快速、健康運行，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。 公司要建立一套健全的規(guī)章制度：正如一個人要有健全的四肢及協(xié)調性，各司其職，按章辦事。一個企業(yè)更是如此，管理制度是否健全這尤其重要，制度是企業(yè)發(fā)展之根本，一個企業(yè)如果沒有健全的制度其發(fā)展空間是非常狹隘的，更重要是企業(yè)形象卻是在一系列看似繁雜的制度中體現(xiàn)出來的。因此建立一套健全并行之有效的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的法寶。 創(chuàng)新是靈魂、是動力、是源泉。要確立企業(yè)的品牌意識：要推崇企業(yè)的文化建設，我們倡導社會的誠實守信，我們堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己。在市場競爭日益激烈的今天，公司要想永立潮頭就要以品牌市場。品牌是一個企業(yè)重要的無形資產，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力之一。品牌是企業(yè)通過對自身的產品、質量、特色、管理、服務、技術、經營理念、企業(yè)文化等信息進行全面的宣傳所形成的一個企業(yè)的公眾形象，這就要求我們作為一個天驕人的言行舉止要始終有一個衡量的尺度，因為你的一舉一動所代表的已不只是你個人，同時你所代表的是廣州天驕防水的形象。要使“天驕”這個品牌深入人心使“天驕人”感到自豪不僅僅是喊幾句口號、做做樣子，而是要求每一個員工把這種精神貫徹到實際行動中。 公司要確立企業(yè)發(fā)展信念：凝聚力是企業(yè)