公司簡(jiǎn)介手袋.物語(yǔ)璟熹公司旗下包含2001年成立的東莞製衣廠、2006年成立的深圳手袋廠；公司集開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生産、銷(xiāo)售於一體，品質(zhì)保證，種類(lèi)繁多，款式新穎，質(zhì)量?jī)?yōu)良；公司集市場(chǎng)部、企劃部、設(shè)計(jì)部、採(cǎi)購(gòu)部、生產(chǎn)部、行政部、財(cái)務(wù)部等執(zhí)行部門(mén)提供於客戶和供應(yīng)商的完善服務(wù)；公司主要經(jīng)營(yíng)産品有：製衣廠有圓領(lǐng)T恤，方領(lǐng)T恤，衛(wèi)衣成人外套、棉質(zhì)兒童T恤套裝；手袋廠有時(shí)尚手袋、休閑背包、化妝包、腰包、野餐包，旅行包、拉桿箱、登山包、公事包、學(xué)生書(shū)包、運(yùn)動(dòng)包、環(huán)保袋、購(gòu)物袋、冰袋、證件袋、戶外用品包、促銷(xiāo)帳篷、野外露營(yíng)帳篷、棉質(zhì)圍裙、各類(lèi)電子電器的環(huán)保包裝袋以及相關(guān)企業(yè)促銷(xiāo)禮品類(lèi)的專(zhuān)業(yè)生産廠家；工廠車(chē)間製作辦公屏風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)塵操作，運(yùn)用各種電腦平車(chē)，高頭車(chē)、柱車(chē)、DY車(chē)、雙針車(chē)等先進(jìn)設(shè)備支援生產(chǎn)線，實(shí)行科學(xué)管理、管理力行達(dá)到保質(zhì)保量保期的服務(wù)理念。包.羅萬(wàn)象長(zhǎng)期服務(wù)的客戶群：中國(guó)市場(chǎng)香港CL、香港環(huán)保局、香港FK服飾、香港電訊盈科、香港蘭蔻化妝品、香港伊泰蓮娜首飾、香港恒豐集團(tuán)、香港陳記點(diǎn)心、嘉里集團(tuán)，嘉里糧油、健康元藥業(yè)、康力食品、魯花花生油、福臨門(mén)食品、半邊天、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)光大銀行、新疆太平樣百貨、新疆富士特珠寶、南京地鐵，良明電動(dòng)工具、美信達(dá)電器、萬(wàn)佳電器、HYT通訊、中興通訊、康佳集團(tuán)、步步高、聯(lián)想集團(tuán)、億通通信、天音通信等企業(yè)客戶，另附服務(wù)有日本市場(chǎng)，韓國(guó)市場(chǎng)，西歐市場(chǎng)，東歐市場(chǎng)等。手工.縫製的公司特別緊跟全球環(huán)保發(fā)展的步伐，長(zhǎng)期供應(yīng)電子電器客戶的環(huán)保包裝袋材料方面已做出了嚴(yán)格的質(zhì)量控製，所有原料我公司都有做過(guò)由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的有關(guān)出口歐洲符合Reach檢測(cè)、鄰本二甲酸檢測(cè)、ROHS標(biāo)準(zhǔn)、染料不含偶氮、低鎘、低鉛等有害物質(zhì)的環(huán)保檢測(cè)。公司保持對(duì)客戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)方針，保質(zhì)、保量、保期的生産原則，創(chuàng)造高質(zhì)、、高度團(tuán)結(jié)的和諧工作環(huán)境，倡導(dǎo)綠色環(huán)保的人性化理念，帶領(lǐng)一群“天生手袋黨”的高質(zhì)素員工，融入個(gè)性創(chuàng)作風(fēng)格的時(shí)尚元素進(jìn)入--------布料物語(yǔ)時(shí)代，引領(lǐng)製造新主義......企業(yè)座右銘：以加法來(lái)計(jì)算我們的經(jīng)驗(yàn)積累 以減法來(lái)計(jì)算我們的客戶投訴 以乘法來(lái)計(jì)算我們的投資經(jīng)營(yíng) 以減法來(lái)計(jì)算我們的生産誤區(qū)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：　　　　　2006年 企業(yè) 誕生期2007年 企業(yè) 創(chuàng)業(yè)期2008年 企業(yè) 崛起期2009年 企業(yè) 強(qiáng)盛期2010年 企業(yè) 戰(zhàn)略期2011年 企業(yè) 模式期2012年 企業(yè) 創(chuàng)新期2013年 企業(yè) 責(zé)任期2014年 企業(yè) 品牌期2015年 企業(yè) 世界期璟熹公司一直以加工銷(xiāo)售設(shè)計(jì)生產(chǎn)於一體的綜合性模式發(fā)展，公司在不斷擴(kuò)大和精兵簡(jiǎn)政的信念下共同成長(zhǎng)以至達(dá)到企業(yè)與員工的共同發(fā)展夢(mèng)想，十年規(guī)劃是企業(yè)和員工的奮鬥目標(biāo)與遠(yuǎn)景期望的方向標(biāo)，起著指導(dǎo)與推動(dòng)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行的作用，員工的職業(yè)愿景規(guī)劃對(duì)企業(yè)與員工而言是一個(gè)全新的考核焦點(diǎn)，企業(yè)給予員工發(fā)展空間作出職業(yè)規(guī)劃從而培養(yǎng)出企業(yè)的核心骨幹，打造冠軍團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。