關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要不要去，又該怎么選一個靠譜的？這是我跟后臺留言的小伙伴們一直在討論多的話題之一。
我的讀者里面有大部分的新人、畢業(yè)生或者想轉(zhuǎn)行的人群，所以他們面臨的個迷茫就是選擇入門的途徑問題。今天來談下~

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些特點(diǎn)？

1、流程強(qiáng)、課時安排合理，適合自制力不強(qiáng)、想快速入門和著急就業(yè)的學(xué)生；
2、基本覆蓋目前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位，市場新興的熱門技術(shù)、市場站穩(wěn)腳的常用技術(shù)、企業(yè)急需的技術(shù)都有；
3、學(xué)費(fèi)一般是2萬+，對于一些人來說成本比較高，但不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是支持貸款合作的；
4、培訓(xùn)就是把你領(lǐng)進(jìn)門，不要覺得進(jìn)了培訓(xùn)班就一定能拿高薪就業(yè)，自己不努力學(xué)習(xí)后無法就業(yè)也是存在的。

二、 如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

1、關(guān)于教學(xué)方式
目前市場上存在的教學(xué)方式是面授、視頻授課（有線下班）、在線教育；
不同的學(xué)習(xí)人群適合不一樣的授課方式，0基礎(chǔ)的新手佳推薦面授課，有一定技術(shù)想深造的佳推薦視頻授課或在線教育。
所以對于教學(xué)方式這一個環(huán)節(jié)，每個人的感受都是不一樣的。在這里我只有一個建議，你要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試聽，自己選擇。
2、老師是否有多年經(jīng)驗(yàn)
每當(dāng)小千看到“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師都是做技術(shù)不行的”言論，我只聞到一股濃濃的醋酸...
在我看來，一個的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師，有過多年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、做過哪些牛逼項(xiàng)目，只是一個基本的條件，重要的是能把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成的課程，更重要的是能把這些技術(shù)講出來，讓0基礎(chǔ)的小白學(xué)得會，這就是考量這個老師的教學(xué)能力了。
一個再牛逼的技術(shù)大牛，如果沒有教學(xué)能力，也不是一個合格的講師。
所以這一部分，我更愿意去看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有哪些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教了多少人。
3、是否能夠就業(yè)
IT培訓(xùn)本質(zhì)上是一種就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好不好，直接的就是學(xué)員的就業(yè)效果，這個能夠就業(yè)跟包就業(yè)是兩回事，如果給你說包就業(yè)，可以轉(zhuǎn)身就走了。

一個好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，會根據(jù)你的、學(xué)歷等，告訴你如果學(xué)習(xí)要補(bǔ)齊哪些短板，把你的情況去匹配已經(jīng)就業(yè)的學(xué)員情況，讓你在學(xué)習(xí)過程中有一個目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)。

好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)課程中加一些職業(yè)素養(yǎng)的課程，會有的就業(yè)老師全程跟蹤輔導(dǎo)。畢竟時代在發(fā)展，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不能只教技術(shù)，學(xué)生的綜合能力也要培養(yǎng)，這個角色培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師更適合去做，對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在企業(yè)中的形象也是加分的。