六西格瑪黑帶培訓(xùn)擁有多項技能的科學(xué)藝術(shù) 綜合考慮下來，這可能是六西格瑪中關(guān)鍵的一個職位。黑帶是全職的，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)變革機會，并且追蹤它直到出結(jié)果。黑帶、激勵、管理、代表、指導(dǎo)和照顧同事們，并且?guī)缀醭蔀樵u價問題、解決或設(shè)計過程和產(chǎn)品方面的行家。 通常，黑帶和一支持定的六西格瑪項目團隊一起工作。他或她主要負(fù)責(zé)使團隊開始運作，建立起他們的信息，觀察和參與培訓(xùn)，管理團隊的進(jìn)展，以及使項目終獲得成功。 如果沒有一個有實力的不怕累的黑帶，六西格瑪團隊通常不會非常有效。黑帶擁有多項技術(shù)，包括：解決問題的能力，收集和分析數(shù)據(jù)的能力，企業(yè)才能，領(lǐng)導(dǎo)和知道經(jīng)驗，以及有很好的管理意識。而且，他或她擅長項目管理——一門通過其他人的努力，把事情按時做完的科學(xué)和藝術(shù)。 黑帶——許多是來自中層管理人員或者是未來的高層領(lǐng)導(dǎo)人——通常任期是18個月或兩年，完成4~8個項目，或者有其它特殊任務(wù)。許多企業(yè)把黑帶看成是轉(zhuǎn)向別的機會的跳板——包括提升和獎金。很少有黑帶會喜歡他們正在做的工作，而成為一個終身黑帶。

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